Индивидуальные отчеты о стилях поведения

Индивидуальные отчеты о стилях поведения

Каждый человек может быть успешен, если он знает о своих сильных и слабых сторонах и умеет соотносить свое поведение с требованиями ситуации!

ИЗМЕНИТЬ ПО-НАСТОЯЩЕМУ МОЖНО ТО, ЧТО ИЗМЕРЕНО И ОСОЗНАННО!!!

Инструменты DISC INSUNRISE® — это детальные отчеты, генерируемые компьютером на основании заполненного в режиме on-line опросника. Отчеты переводят на язык цифр и точных фраз информацию о тенденциях поведения человека, его сильных сторонах и сферах возможного развития, стиле принятия решений, общения и взаимодействия с установленными нормами. Руководители получат данные об индивидуальных мотивирующих стимулах сотрудников, о том, что следует учитывать и чего избегать в общении с ними. Сравнение индивидуального отчета о стиле поведения сотрудника с профилем должности позволит принять оптимальное решение о соответствии должности, разработать наиболее эффективную программу адаптации сотрудника к должности, правильно выстроить систему мотивации и стать хорошей основой для любых управленческих решений, связанных с сотрудником.

Конструктор отчетов — возможность заказывать эксклюзивные отчеты практически любой конфигурации, собирая их из обширного списка тематических глав текстовых, шкальных и графических, которых более 40 в Системе. В целом с помощью инструментов DISC INSUNRISE® можно оценить более 200 профессиональных компетенций.

Кроме эксклюзивных отчетов, для удобства клиентов, компанией разработаны фиксированные отчеты, предназначенные для решения кнкретных управленческих задач.

Многофакторный Анализ Поведения ® — Комплексный отчет — МАП®

МАП® — это подробный индивидуальный отчет, включающий более 30 страниц и 19 глав исчерпывающей текстовой и графической информации. Отчет по-своему уникален и предназначен для решения широкого круга кадровых задач, саморазвития индивидов и оптимизации работы компаний.

Скачать пример отчета

Благодаря своей развернутости, этот отчет является достаточно универсальным и идеален для работы по следующим направлениям:
подбор и ротация кадров; развитие сотрудников; командообразование; разрешение конфликтов и стресс-менеджмент; развитие модели мотиваций; навыки коммуникации: эффективное общение, убеждение, ведение переговоров, делегирование; развитие лидерских качеств; навыки избирательного делегирования; работа с информацией; управление; принятие решений; продажи; тренинги; коучинг и др.

Эта версия отчета содержит следующие главы:

  • Общие описания
  • Анализ базовых компетенций (шкалы)
  • Эмоции и отношение к действительности
  • Цели и ориентиры
  • Что ценит в людях
  • Как влияет на других
  • Стиль преодоления проблем и принятия решений
  • Стиль общения и убеждения
  • Ритм деятельности и отношение к переменам
  • Следование правилам и законам
  • Ценность для предприятия
  • Сферы возможного развития
  • Персональные рекомендации
  • Поведение в стрессовой ситуации
  • Что избегает
  • Что следует учесть в общении
  • Чего следует избегать в общении
  • Основные мотивирующие стимулы
  • Идеальный руководитель
  • Графический анализ
  • Диаграмма Роза INSUNRISE®

МАП® включает также специфические встроенные инструменты, специально разработанные, чтобы добиться максимального эффекта от его применения: План Личностного Развития®; Роза Инсанрайз®; Вопросы для проведения интервью.

МАП®, как и другие отчеты, не требует специальной подготовки для его интерпретации или психологических знаний и является готовым продуктом. Отчет может применяться, как для решения кадровых вопросов внутри организаций, так и для коучинга, а так же самостоятельного идивидуального развития отдельных людей.

Профайл Личностного Роста® — ПЛР®

ПЛР® (около 15 страниц) — отчет предназначен для людей, ощущающих потребность и ориентированных на собственное развитие и желающих снизить количество конфликтов и стрессов, как внутренних (Me-Me conflict), так и внешних (Me — Others).

Скачать пример отчета

Эта версия отчета содержит следующие главы:

  • Введение
  • Общие описания стиля поведения
  • Анализ базовых компетенций (шкалы)
  • Целевые установки
  • Ценность для предприятия
  • Сферы возможного развития
  • Поведение в стрессовых ситуациях
  • Что следует учесть в общении
  • Чего следует избегать в общении
  • Рекомендации по улучшению эффективности
  • Мотивирующие стимулы
  • Идеальный руководитель
  • Маркеры адаптированного стиля поведения
  • Графический анализ
  • План развития
  • Вопросы для проведения собеседования
  • Диаграмма Роза INSUNRISE®

ПЛР® часто применяется в рамках различных предприятий и организаций для интенсивной проработки навыков общения и повышения деловых качеств сотрудников.

ЭКСПРЕСС АНАЛИЗ ПОВЕДЕНИЯ® — Бизнес отчет — БО®

БО® (около 15 страниц) — является оптимизированной и одной из популярных версий ОВ DISC®. Инструмент позволяет в сжатые сроки (10-12 минут) получить четко структурированную, валидную и понятную информацию о человеке. Отчет оптимизирован для применения внутри организаций для оценки среднего менеджмента и линейных сотрудников предприятий.

Применяется для улучшения перформанса сотрудников; в рекрутинге, для улучшения взаимодействия в команде, для обратной связи, в тренингах, коучинге и др. Полезен руководителям, исполнителям и самостоятельным работникам!

Скачать пример отчета

Эта версия отчета содержит следующие главы:

  • Общие описания
  • Анализ базовых компетенций (шкалы)
  • Ценность для организации
  • Сферы возможного развития
  • Персональные рекомендации
  • Адаптированный стиль поведения — описание
  • Графический анализ
  • Вопросы для проведения интервью
  • Диаграмма Роза INSUNRISE®

БО® прекрасно сочетается с другими продуктами, производимыми ASDI®. Наиболее эффективно данный отчет применим в качестве информативного приложения к инструменту Профиль Должности (ПД). Данный продукт предлагает стратегии открытого и откровенного общения, являющиеся залогом преуспевания для сотрудника лично и для организации в целом.

УНИВЕРСАЛЬНЫЙ профайл менеджера® — Системная оценка компетенций — УПМ®

УПМ® (около 19 страниц) — является специализированной текстово-графической версией персонального отчета. Данный документ посвящен измерению различных компетенций менеджера. Измерения представлены в виде шкал (1,0-10,0), как для Естественного стиля поведения, так и для Адаптированного (маска — социально-желательное поведение).

Скачать пример отчета

Эта версия отчета содержит следующие главы:

  • Общие описания поведенияПрограмный продукт DISC Анализ базовых компетенций (шкалы)
  • Стратегическое и системное проектное видение
  • Решение конфликтов
  • Ведение переговоров
  • Подготовка и ведение презентаций
  • Проактивность и лидерство
  • Наставничество
  • Построение партнерских отношений с клиентом
  • Вопросы для проведения собеседования
  • Адаптированный стиль
  • План развития
  • Графический анализ
  • Диаграмма Роза INSUNRISE®

Шкалы компетенций разделены тематически по главам. Интерпретация шкал дает обширный и объективный материал для анализа и принятия обоснованных решений. Отчет максимально индивидуализирован.

ЛИДЕРСКИЙ ПРОФАЙЛ® — Шкальный отчет — ЛП®

ЛП® (около 22 страниц) — это удобный в применении инструмент, анализирующий тщательно отобранные компетенции, характеризующие стиль работы в коллективев качестве лиделра, либо измеряющий лидерский потенциал человека.

Информация представлена в текстовом и графическом видах, наглядна и конкретна.
Каждый человек привносит свой собственный, уникальный набор качеств и умений в коллектив. Стресс «Я-Работа» существенно снижается, когда работник соотносит свои умения с требованиями занимаемой должности. Наиважнейшее условие для этого — осознание своих тенденций поведения в коллективе.
Для руководителя важно точно осознавать свои особенности, чтобы максимально задействовать собственный потенциал, без ущерба для его эмоционального равновесия. В очень сжатые сроки компания получает возможность провести точную и структурированную аттестацию своих сотрудников.

Скачать пример отчета

Эта версия отчета содержит следующие главы:

  • Общие описания поведения
  • Анализ базовых компетенций (шкалы)
  • Стиль преодоления проблем и принятия решений
  • Стиль общения и убеждения
  • Ритм деятельности и отношение к переменам
  • Следование правилам и закона
  • Стиль продаж
  • Индикатор предпочтений в продажах
  • Стиль руководства
  • Стиль работы в команде
  • Стиль работы над проектами
  • Персональные рекомендации по улучшению эффективности
  • Индивидуальные мотивирующие стимулы
  • Адаптированный стиль
  • План развития
  • Вопросы для проведения интервью
  • Графический анализ
  • Диаграмма Роза INSUNRISE®

Для полноценной работы с инструментом не требуется иметь специальное образование. Любой человек, заинтересованный в саморазвитии может получить из отчета необходимую для этого информацию.

ЛП®® — мощный рычаг руководства и средство для персонального ассессмента сотрудников, дающий превосходные результаты, выражающиеся в конкретных, измеримых преимуществах.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

*