Результаты обучения превзошли ожидания

Результаты обучения превзошли ожидания

Результаты обучения превзошли ожидания.

Методика будет использована в компании по согласованию с руководителем в:

  1. Подборе персонала (вакансии руководителей уровня ТОП);
  2. Оценке соответствия должности (в спорных ситуациях по требованию руководителя)

Лично для меня методика стала помощником в понимании собственных зон роста и понимании возможностей использования в работе для повышения собственной эффективности.

По моему мнению, методика позволит объективнее делать выводы в разрезе совпадения ожиданий руководителя и качеств кандидата.

Спасибо.

Алексей Елизаров, ведущий специалист управления по работе с персоналом ОАО «Ростелеком» (Нижний Новгород)

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

*