ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ
СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО С ПРИМЕНЕНИЕМ МЕТОДИКИ DISC

(ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ  Нижегородских компаний)

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:

• Изменить парадигму «пирамидального мышления» в управлении людьми.
• Сформировать понимание взаимосвязи между уровнем зрелости персонала и стилем управления руководителя.
• Освоение теории и практики ситуационного лидерства Кеннета Бланшара
• Отработка навыков Лидера: Оценка, Гибкость, Партнерство
• Освоение методики DISC, как средства коммуникации на всех этапах цикла управления
• Практическая отработка навыков управления в стиле «3D»

В ПРОГРАММЕ:

1 БЛОК (8 ЧАСОВ) :
• ВВЕДЕНИЕ В ТЕОРИЮ УПРАВЛЕНИЯ
• 4 СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ И ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ
• ПРИНЦИПЫ ДИАГНОСТИКИ УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ СОТРУДНИКА
• ВЗАИМОСВЯЗЬ УРОВНЕЙ КОМПЕТЕНЦИИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
• 4 СОСТОЯНИЯ ЗРЕЛОСТИ СОТРУДНИКА
• КОРРЕЛЯЦИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ И УРОВНЕЙ ЗРЕЛОСТИ
• ЦИКЛ УПРАВЛЕНИЯ В СИТУАЦИОННОМ ЛИДЕРСТВЕ
• ДИНАМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ СИТУАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА
• ЭТАПЫ И ПРИНЦИПЫ ПАРТНЕРСТВА В УПРАВЛЕНИИ

2 БЛОК (8 ЧАСОВ):
• ПОНЯТИЕ О РАЗЛИЧНЫХ СТИЛЯХ ПОВЕДЕНИЯ
• СУТЬ ГИБКОСТИ ПОВЕДЕНИЯ
• ИЗУЧЕНИЕ МЕТОДИКИ, ЧЕТЫРЕ ФАКТОРА МОДЕЛИ DISC
• 3 ТИПА КОНФЛИКТОВ И СПОСОБЫ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ ПО DISC-у
• ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИКОММУНИКАЦИИ ЧЕРЕЗ АДАПТАЦИЮ
• ИНТЕГРАЦИЯ МОДЕЛИ DISC И МЕТОДИКИ СИТУАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ
• УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ «3D»

Примечание:
Тренинг включает в себя набор ролевых игр и индивидуальных упражнений, а также анализ видеосюжетов и безнес-кейсов, собранных из реальной практики.

РЕЗУЛЬТАТ:

1. Вы будете тратить меньше времени на управление людьми
2. У вас увеличится количество результативных сотрудников
3. Вы станете Лидером для своей команды

 Регистрация по телефонам: 8-903-602-70-47; 4-239-236

Нижний Новгород